"N’allez pas où le chemin vous mène, allez plutôt là où il n’y a aucun chemin et tracez une voie" Ralph Waldo Emerson

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A propos du coach

Je possède des compétences tournées vers l’humain, acquises lors d’un parcours professionnel riche d’expériences.

En 30 années d’activités professionnelles, j’ai occupé différents postes dans plusieurs entreprises, aussi bien comme exécutant que comme responsable. J’ai ainsi appris à connaitre, de l’intérieur et dans sa complexité, l’univers professionnel. J’en ai vécu toutes les dimensions organisationnelles, institutionnelles et humaines.

Ma pratique de coach me montre constamment combien chacun a besoin d’échanger, dans une dynamique d’écoute, de questions et de reformulations, pour se comprendre, évoluer et se réaliser.

Pour plus de renseignements :

Contactez Franck ou téléphoner au 06.08.57.30.50

« Fais de ta vie un rêve, et d’un rêve une réalité. »

A. de Saint-Exupéry

Curriculum Vitae

 Franck BOMETON

 Coach / Consultant et Formateur en Management et Organisation

6, rue Lafayette
13 250 Saint Chamas
04.90.50.95.49
06.08.57.30.50
fbometon aol.com

 Formations

  • Master de « Consultants chargés de mission d’évaluation en organisation option coaching » Université Aix-Marseille
  • Licence professionnelle Gestion des ressources humaines Université d’Avignon. Spécialisé en formation Gestion du stress, Gestion des conflits, Souffrance au travail et Prévention RPS.
  • Formateur Évaluateur certifié Jury professionnel (DIRECCTE, VALCE)
  • Diplôme Universitaire de formateur d’adultes Université Aix-Marseille

 Coach certifié Fédération Internationale du Coaching (ICF)

Environ 75 coachings individuels effectués (d’une durée de 3 heures) axé principalement sur des problématiques professionnelles (décisions en organisation, changement de culture, difficultés relationnelles avec les équipes, reconversion professionnelle, restructuration…) ainsi que quelques coachings liés à des problématiques personnelles (confiance en soi, départ à la retraite, mutation…).

 Gestion de carrière

- Détermination du potentiel personnel et professionnel - Coaching individuel pour la mise en œuvre d’un plan de progrès - Coaching d’équipes, accompagnement managérial - Coaching de carrière ou de reconversion - Life coaching (développement personnel) - Aide à la décision management opérationnel et fonctionnel – appui aux managers - Psychologie de la communication – PNL – Prise de parole en public - Techniques d’entretiens professionnels et mise en situation métaphoriques - Gestion du stress, gestion du temps et des conflits

 Coaching Individuel, Accompagnement des Managers et des Animateurs d’équipe (Formations / Action, Séminaire, Ateliers, Plan d’actions)

- Accompagnement des équipes et de la performance collective - Redynamisation et travaux de team building - Développement du capital humain et amélioration des relations - Leadership, assertivité, affirmation de soi - Management des personnes et des projets stratégiques à l’entreprise - Management situationnel – conduite de changement - Organisation, pilotage et communication au sein de l’équipe - Résolution de problématiques managériales

 Quelques Références

Acopad Marseille, Manager & life coaching, Ingenium Conseil, APEM (Agence pour la Promotion des échanges en Méditerranée, G-DEF Algérie, Mairie de Marrakech, Luxair Tours, Air Caraïbes, Office du Tourisme Saint Laurent du Maroni, Comité de Tourisme de la Guyane, Office National des Forets, IFSL OKA, AFPA, SNCM, École de la relation client, Luxottica, Protection One, Voxia, Club Internet, TOURISMEUROP, FRAM, Club Med, CAF Lyon, Banque de France, EHPAD dans le 13 et le 83, CEREMA, Habitat Marseille Provence, Préfectures PACA, Groupe Mousquetaires – Intermarché, CNMSS, CVRH Aix en Provence, Centre de Formation au Management du Ministère de la Défense (CFMD),Centre de formation de la défense (CFD Bourges), Groupe de soutien des bases de défense (GSBdD).

 Mes Parutions

  • 2015 « Entre cadre et processus : quelles sont les limites du coach ? » Éditeur : Université Européenne (5 mars 2015) Collection : OMN.UNIV.EUROP.
  • 2006 Mémoire professionnel « Comment gérer le stress des apprenants en situation d’évaluation ? »

 Langues

  • Anglais : courant
  • Espagnol, Allemand : bonnes notions

 Centres d’intérêt

  • Photographie argentique
  • Amateur de Golf
  • Héliotropisme
  • Association « Globetrotters Club » New York

21 septembre, par Franck Bometon